联系          我们

TEL:0534-6835155

网站首页      |      关于我们      |      产品中心      |      新闻中心      |      研究中心      |      市场表现      |      一带一路      |      联系我们

页面版权所有:希森马铃薯产业集团有限公司        鲁ICP备18053208号-1      网站建设:中企动力  济二分

公司新闻
行业动态

新闻资讯

News and information

站在新起点,开启新征程!

分类:
公司新闻
来源:
2019/02/13 08:40

新年新气象,新年新规定。新年上班第一天,希森薯业召开2019年工作部署会议,开启全新工作模式。为确保集团公司高效跨越发展,我们积极做出人事调配安排,下一步工作中仍将狠抓质量不松懈,加强内控管理,要求全员端正工作态度,转变工作作风,严格遵守公司制定的规章制度,认真、负责的做好本职工作,力争2019用新担当,作出新业绩。

 

2019年工作新要求

 

 

一、人尽其才,在合适的岗位发挥最大的价值

2019年集团公司作出人事调整安排,力争人尽其才,发挥人才最大作用。在工作中,岗位没有高低之分,只有做的好坏之别,在一个合适的岗位上发挥自己最大限度的才华是对自己能力的认可也是对企业最好的回报。

二、标准化管理,打造流程化工作模式

标准化管理要实现考核定量化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化、行为标准化、控制过程化,做到规章制度健全,发展有目标有方向,工作有计划,执行流程化,有检查有考核,有奖有罚,全力打造标准化管理模式。

三、强规范、抓落实,规范执行各项规章制度

无规矩不成方圆,规章制度能保障公司管理的有序化、规范化,最大程度的降低运营成本。2019年公司全员要端正工作态度,严格规范执行公司各项规章制度,敢担当有作为,狠抓落实,全力以赴地做好自身本职工作。

四、将个人理想融入企业愿景

企业的发展离不开全体员工的共同奋斗。全体员工保持积极向上的工作态度和主动工作的热情,坚定信念,把企业当成是自己的企业,把工作当成自己的事业,才可能发挥自己最大的能量,才有助于实现个人理想,继而推动企业跨越式发展。企业愿景的实现也将为员工提供更广阔的舞台。

在线客服
客服热线
0534-6835155
客服组:
在线客服
QQ:
服务时间:
8:00 - 18:00